Es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se denomina comité paritario porque está integrado con un número de representantes de los  trabajadores igual al número de representantes por parte del empleador. Su trabajo se direcciona, generalmente, desde el Departamento de Gestión del Talento Humano de cada empresa, siempre bajo la responsabilidad del Representante Legal.

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El objetivo principal del COPASST es realizar seguimiento al desarrollo y cumplimiento del programa de seguridad y salud en el trabajo, así mismo, canalizar las inquietudes de salud y seguridad laboral de los trabajadores hacia la administración.

 

Funciona  con el propósito de:

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• Promocionar la Seguridad y Salud en todos los niveles del trabajo, 

• Promulgar y sustentar prácticas saludables,

• Motivar a los trabajadores en adquirir y mantener estilos de vida saludables, hábitos seguros y trabajar en conjunto con las directivas y el responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo para lograr los objetivos y metas propuestas.

 

Actualmente en la Universidad Surcolombiana el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST,  fue elegido mediante Resolución Rectoral Número 014 de 2019 y  Resolución Rectoral Número. 184 de 2018 para un periodo de dos años (2018-2020), adoptando el compromiso de brindar el tiempo para realizar monitoreo al desarrollo de tareas que permitan la identificación oportuna de los riesgos y plan de acción para la intervención a los mismos.

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El COPASST se reúne cada quince días y desarrolla actividades planeadas en el plan de acción en seguridad y salud en el trabajo participando de manera activa en el funcionamiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Asi mismo, el período de vigencia de los miembros del Comité es de 2 años, al cabo del cual podrán ser reelegidos.