Grupo de personas que estarán velando por la calidad del ambiente laboral, tanto social como psicológico. El cual será el  encargado de tomar medidas preventivas y  correctivas en casos de acoso y estrés  laboral, basándose en estudios e investigaciones de  situaciones potenciales o actualmente tensionantes, desarrollando y estableciendo procedimientos internos, confidenciales, conciliatorios y efectivos para superar los impases de este tipo que puedan ocurrir en el lugar de trabajo.